明日之后武器大全
  • 人才策略
        人才是企業的生存之本,人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分,持續引進各類優秀人才,通過學習型企業的塑造和團隊協作,我們始終堅信人決定公司的勝負成敗。以德為先的人才觀;開放、公平和互敬的工作氛圍,為員工提供更多發展機會和成長空間;管理和培養人才,挖掘潛能,優勝劣汰,確定目標,定期評估,舍得投資,不斷提高員工能力是我們人才戰略的核心內容。
        公司在擴大經營規模的同時,將進一步完善人才引進、培訓與發展的人力資源管理體系,以適應未來公司迅速發展的需要。公司將以加強對優秀人才的培養與引進,全面實施人才強企戰略,努力創造新的用人機制和政策環境。一是加快人才培養,重視繼續教育和培訓,完善人才激勵、培訓機制,培育一批適應產業升級和發展過程中急需的技術骨干和經營管理人才;二是努力營造人才成長的良好環境,尊重人才、充分調動人的積極性、創造性,做到人盡其才,才盡其用;三是加強人力資源管理,加強高層次人才建設,建立有效的人力資源激勵機制。
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